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財(cái)務(wù)經(jīng)理 8-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7620元/月
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廣東泓志生物科技有限公司 急招人榜單第30名

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2010年12月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-42歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制訂公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系。
    2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。  
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的各理性使用。
    4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。  
    5、監(jiān)管公司產(chǎn)品周期中的財(cái)務(wù)流程，包括研發(fā)投入、注冊(cè)申報(bào)、生產(chǎn)及銷售成本核算。
    6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。  
    7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。    
    8、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，提供財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，支持業(yè)務(wù)拓展（如新產(chǎn)品研發(fā)、并購?fù)顿Y等）。
    9、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門的協(xié)作，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。 
      

    【任職資格】
    1．會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持中級(jí)職稱尤佳； 
    2．五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特性（如長周期研發(fā)、高合規(guī)要求）；
    3． 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會(huì)  項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
    4.   熟悉掌握企業(yè)成本控制，熟悉工業(yè)成本核算基礎(chǔ)，熟悉成本核算；
    5．精通ERP系統(tǒng)，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具；
    6、具備醫(yī)療設(shè)備折舊、研發(fā)資本化、庫存管理等專項(xiàng)財(cái)務(wù)處理能力；
    7、出色的跨部門溝通能力。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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