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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2006年7月10日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：瓊海

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)、公司等相關(guān)干部和選人用人有關(guān)政策的研究與利用，制定干部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行；
    2、負(fù)責(zé)度假區(qū)干部（區(qū)域負(fù)責(zé)人/專業(yè)帶頭人含以上人員）的選撥、考察、任用等工作；
    3、規(guī)范履行程序并及時(shí)做好過(guò)程臺(tái)賬的收集歸檔；
    4、負(fù)責(zé)后備干部人才選拔、后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，不斷提高后備干部選撥培養(yǎng)力度；
    5、負(fù)責(zé)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)組織策劃與實(shí)施工作，不斷提升綜合考核的準(zhǔn)確性和公信度；
    6、負(fù)責(zé)干部管理檔案的規(guī)范管理，做到即做即歸，電子與紙質(zhì)檔案雙重存檔。
    （二）任職資格
    1、學(xué)歷：大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷。
    2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)等社會(huì)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
    3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    4、基本技能： 良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。 
    5、個(gè)性與品質(zhì)：精力充沛，能承受壓力，品行端正，無(wú)不良嗜好。
    6、其他要求： 具較強(qiáng)的政策敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力、較好的事業(yè)心和責(zé)
    任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 海南省瓊海市博鰲鎮(zhèn)東嶼島遠(yuǎn)洋大道1號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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