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人力行政專員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5042元/月
高薪職位公積金工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有提成包吃年底雙薪...
汕頭金豪汽車服務(wù)有限公司（金豪奔馳）

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  • 12小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1993年11月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    ?1、招聘與入職管理?：負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)的策劃與實施，以及入職、離職手續(xù)的辦理?
    2、員工關(guān)系管理?：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理，人事檔案的建立和維護(hù)，考勤統(tǒng)計和薪資核算，員工福利管理，以及員工活動和企業(yè)文化建設(shè)的組織?
    3、行政事務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品、資產(chǎn)管理、會議組織與記錄、公文管理、合同管理等?
    4、績效考核與培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)績效考核體系的搭建與實施，員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，以及新員工培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理?
    5、其他職責(zé)?：完成上級交辦的其他任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門合作，處理突發(fā)事件等?

    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，持有汽車駕駛證
    2、可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
    3、善于溝通，熟練使用辦公軟件
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省汕頭市龍湖區(qū)天山路77號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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