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中國人壽保險股份有限公司汕頭市潮陽支公司 回復快榜單第7名最活躍榜單第7名急招人榜單第21名

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  • 6小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行,保險
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1999年8月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭潮陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：潮陽聚能部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    未來十年，保險行業(yè)發(fā)展前景誘人，其主要動力包括：龐大的人口規(guī)模、較快的老齡化趨勢與較高的儲蓄率；經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、居民收入不斷提高；政策法規(guī)大力支持；風險保障意識得到根本性加強；終身福利系統(tǒng)的瓦解；投資環(huán)境大大改善。中國保險業(yè)正進入上升周期    中國是全球深具可持續(xù)增長潛力的保險市場    2011年，保險密度僅為163美元、深度僅為3.0%，遠低于世界平均水平，具有很大的上升空間。    2006-2015年“人口紅利”孕*壽險業(yè)發(fā)展黃金期    2006-2015年是我國人口負擔系數(shù)不斷創(chuàng)新低和中青年勞動力人口創(chuàng)新高時期，也是我國建立覆蓋全民養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系關(guān)鍵時期，商業(yè)保險在承擔社會管理功能的同時將得到飛躍式發(fā)展，稅收優(yōu)惠政策實施將成為行業(yè)跨越式發(fā)展的重要推手。    中等收入階層快速崛起將大幅提升壽險和投資性產(chǎn)品配置比例    根據(jù)測算，到2015年我國城市中等收入家庭數(shù)量將增加到近2億戶，年均收入增長20%以上。而目前我國居民金融資產(chǎn)有近90%以銀行儲蓄形態(tài)存在，購買壽險比例不足6%，處在社會轉(zhuǎn)型期的中等收入階層對保險有著更為強烈的需求，也有實際的購買力。 

    行業(yè)前景值得加入，世界500強企業(yè)中國人壽招募，大企業(yè)大平臺大發(fā)展，現(xiàn)在加入未來才有一席之地

    這是中國人壽為有志于實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的青年才俊提供的專業(yè)的系統(tǒng)化培養(yǎng)平臺，致力于打造一支專屬激情、奮進、快樂的精。英團隊，實現(xiàn)青年人高收入、高成長、快速晉升的創(chuàng)業(yè)夢想。

    一次成就夢想與鑄就輝煌的選擇
    為你打造完善先進的培訓平臺，為你打造公正透明的晉升平臺
    為你打造潛力無限的薪酬平臺，為你提供周到全面的保障平臺
    中國人壽為各位不甘于打工的有識之士創(chuàng)造事業(yè)平臺。
    崗位職責：
    1，學習金融專業(yè)知識和理財知識
    2，開發(fā)和服務好客戶
    3，為公司客戶提供風險保障和理財規(guī)劃
    4，做好團隊建設(shè)和發(fā)展管理
    職位待遇：
    1，新人強大的培訓支持：
    PPT講師培訓、銷售類培訓、管理類培訓、商務禮儀類培訓、轉(zhuǎn)正培訓、業(yè)務經(jīng)理培訓、 經(jīng)理研修班培訓等，每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
    2，豐富的收入組成：
    新人訓練津貼+傭金提成+伯樂獎金+管理津貼+職位津貼+季度獎+年終獎。
    3，豐厚的保障福利
    意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及養(yǎng)老金。
    4，期待的無數(shù)榮譽：
    MDRT（百萬圓桌會議成員）、IDA（華人龍獎）、精。英俱樂部等榮譽。
    有夢想，你就來，國壽新團隊----聚天下精。英，創(chuàng)無限可能---聚能團隊歡迎你！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭城西六路四季SOHO公寓3樓中國人壽聚能部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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